公司出台《关于实施“效能提升工程”的意见》后，人保管理科对照自身工作，认真查摆问题，从服务细节着手，将工作做实、做细，一是对新进员工提前履行告知义务，及时将合同签订的时间、需要准备的材料、合同签订流程及注意事项告知本人；二是提早与相关科室进行沟通，通过提供待签合同人员名单、集中时段协商办公等方式，捋顺合同签订各个环节。由于准备充分，工作细致，工作效率得到有效提升，6月15日下午，12名新进员工合同签订及网上备案等工作顺利完成。人保工作琐碎、繁杂，提升效能，高质保量的完成各项工作显得尤为重要，人保管理科将以本次公司效能提升工程为契机，以服务员工、方便员工为原则，不断增强服务观念，优化工作流程，踏踏实实地完成各项工作。