2013年，市公交公司在上级各部门的正确领导下，在广大干部职工的全力配合下，公司各单位积极工作，人才工作取得了丰硕成果。
    一是公司开展了各类人才培训活动。2013年，公司及各基层单位共计组织各类职业、技能和综合素质培训、交流活动23次，参训人数总计达到3757人次；组织各类技术比武、竞赛和文体活动38次。
    二是公司多渠道扩充人才后备队伍。2013年，公司通过事业公开招考的形式，吸收了2名素质高、专业强的优秀人员充实专技人才队伍；通过高校毕业生就业信息网选聘了3名大中专毕业生充实管理、技修人才队伍；通过公开招聘的形式，招聘留用大客车驾驶员34名；安置优秀退伍、转业军人3名；为22名优秀固定期限合同工办理了转正手续，确定了20名优秀固定期限驾驶员为转招正式工对象。
    三是公司强化员工继续教育工作。2013年，为3名取得大专以上学历的职工兑现了待遇；组织67名事业工勤人员参加市直机关和事业单位工人技术等级考试；211人取得了普通话测试等级证书。
    四是公司注重人才的以用为本，服务发展。2013年，公司选拔任用、调整10名同志履新岗、任新职；选取78名优秀职工组成公司第二届工会委员会，为公司发展建言献策；成立的戏曲票社及书画摄影社等2家社团的成员，举办多种形式的活动，宣传公交，树立形象，展现了公交职工和谐向上、干事创业的风貌。
    2013年，市公交公司人才工作被新闻、政府网站等多家媒体正面报道36次，公司先后被评为“市级平安单位”、“全市工会工作先进集体”、“创建中国人居环境奖宣传工作先进单位”， 汽车一队、汽车五队、信息管理中心充值点三个单位分别被评为“三星安全生产班组”、“省级优秀交通安全单位”、“巾帼文明岗”， 汽车四队驾驶员张惠霞同志被评为“东营市劳动模范”、公司广告部设计师张瑞文在全省“讲文明，树新风”公益广告作品评选中获得优秀奖，办公室科员高淑娟同志被评为“全市优秀志愿者”，汽车七队驾驶员盖爱芳等12名同志在“东营银行杯”市直机关运动会上也取得佳绩，获得了女甲第三名等项目前八名的好成绩。
    在2013年市交通运输局人才工作考核迎检工作中，市公交公司积极报送材料，受到了局机关的认可和好评。