2018年4月2日下午，东营市公交公司驾驶员春季招聘面试工作在公司办公楼一楼大会议室圆满完成。此次招聘公司首次组成面试小组，采用抽签决定出场顺序、自我介绍、开放性交流问答的形式，对已通过公司驾驶员理论、实践操作考试的27名驾驶员进行了集中面试。

    面试是公司把好用人关、规范化管理的重要一环，此次的面试内容契合公交实际，不仅强化了驾驶员自主为乘客、为公交服务的意识，促其思考、端正了求职动机，充分认识到了工作机会的来之不易，也为不断提升公交服务水平奠定了良好的人力基础。