市公交公司为深入贯彻全市交通系统信息调研和新闻宣传工作会议精神，认真落实市交通局新闻宣传工作部署，通过深入研讨，反复论证，于10月14日制定下发《市公交公司新闻宣传工作暂行管理办法》，从“干什么、谁来干、怎样干、干不好怎么办”等四个环节入手，对全面加强市公交公司的新闻宣传工作做出了详尽、系统地规定。
    一是精准定位，抓好结合。把新闻宣传工作作为公交整体工作的有机组成部分和精神文明建设的重要内容摆上重要位置，与业务工作同部署，同检查，同考核。
    二是明确机构，落实职责。规定新闻宣传工作在公司的统一领导下归口办公室管理。由办公室根据各单位工作实际下达工作任务，并视工作效果进行考核。各基层单位设置新闻宣传负责人和两名以上新闻宣传员，在业务方面接受办公室的直接指导，负责完成办公室安排的工作任务和主动展开对外宣传。
    三是突出重点，抓住关键。把镜头和笔头更多的对准一线职工，对准劳模和先进人物，树立一批有感染力的鲜活形象，以弘扬正气，凝聚人心；真实反映企业的发展情况和广大干部职工的工作实践，用企业成就和对社会的贡献说服人、引导人、教育人。
    四是丰富形式，搭建载体。以工作信息、调研文章、新闻媒体作品为主要表现形式，对外以报纸、刊物、电台、电视台、公交网站、车视TV、车体广告为载体，对内以宣传栏、横幅、厂务公开栏为载体，加大对外对内宣传力度。
    五是严格考核，兑现奖惩。以新闻宣传工作纪律、新闻宣传任务完成量和新闻宣传的质量和效果为考核内容，以管理干部绩效考核为手段，以兑现物质奖励和精神鼓励，追究分管经理、单位负责人、新闻宣传员的不作为责任为保障，建立科学有效，严谨细致的新闻宣传综合考评体系。